Kehidupan Kerja: Harus Aktif atau Nunggu Diajak?

Dulu waktu aku baru pertama kali kerja kantoran—masuk pagi, stay di kantor, pulang sore—wah, awalnya cukup berat. Aku tipe orang yang terlalu banyak mikir (overthinking alert!) dan gampang baper, jadi susah banget buat mulai ngobrol sama orang baru.

Waktu itu aku pegawai termuda, sementara yang lain ada yang udah berumur 3, 5, bahkan 10 tahun di atasku. Pernah beberapa kali ngerasa nyesek: misal ada yang mau beli jajan tapi aku nggak diajak buat jajan bareng, atau nggak diajak ngobrol sama orang-orang. Tapi pelan-pelan aku nyadar, “Eh, aku kan yang baru. Harusnya aku yang adaptasi duluan, mulai ngobrol duluan, bukan nunggu ditawarin.”

Dari situ aku mulai belajar aktif. Aktif itu ternyata hal baik banget di dunia kerja. By the way, pas akhirnya aku mau pindah, rasanya susah banget lepas. Walaupun cuma 2 tahun, aku udah cocok banget sama orang-orangnya. Aku suka nongkrong di belakang kantor, bercanda sama staff, mampir ke tiap divisi cuma buat say hi dan kasih semangat.

Sampai sekarang, kalau mau pindah ke tempat baru, yang berat itu bukan kerjaannya, tapi ninggalin orang-orangnya. Makanya kadang aku nggak mau terlalu ikut acara atau bikin terlalu banyak kenangan, karena semakin banyak kenangan, semakin susah lepas. Tapi tenang, aku selalu punya cara sendiri bikin kenangan kecilku.

Jadi pelajaran penting: di dunia kerja, kalau soal sosialisasi dan adaptasi, kita harus berani buat aktif duluan guys!

Tapi kalau soal ide dan project, hati-hati juga. Kadang kalau kita yang lempar ide, otomatis kita juga yang tanggung jawab. Nah, di sini kita harus pintar pilih-pilih saat mau lempar ide dan juga pilih kerjasama sama tim yang satu suhu sama kita, biar semuanya ringan dan enjoy bareng-bareng.